无锡律师解答:没签劳动合同,该如何索要工资?

来源:无锡律师网 所属栏目:咨询案例 日期:2020-11-14 09:30 浏览:

  当事人咨询:律师您好,我想咨询下:我之前在一个公司上班,但是入职后公司并没有给我们签订劳动合同,现在该发工资了他们也不及时发,我想问下,这种情况下,我该怎么要我的工资呢?

  无锡律师解答:没有签订劳动合同,没有及时发工资,这种情况下,单位是违法的,你可以可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。在索要工资的时候,需要注意的是,你要先保留证明劳动关系存在的证据,然后向仲裁委申请仲裁或者是人民法院起诉。

  那么,未签订劳动合同的如何证明劳动关系呢?需要从以下几方面着手

  1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;

  2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章;

  3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等;

  4、录音、录像、照片:劳动者在上下班时的录音录像,或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。

  5、网络聊天信息:劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录,并证明通讯工具的使用者是本人;

  6、手机短信往来:劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。

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